Lista de políticas activas

Política completa

1. ACEPTACIÓN DE LOS TÉRMINOS Y CONDICIONES

El acceso y uso de la plataforma CAMPUS BERKES (en adelante, "la Plataforma") implica la aceptación plena y sin reservas de los presentes Términos y Condiciones de Uso (en adelante, "los Términos"). BERKES (en adelante ‘La Empresa’) se reserva el derecho de modificar los Términos en cualquier momento, sin previo aviso.

2. OBJETO Y ALCANCE

La Plataforma está destinada exclusivamente a fines educativos y de formación profesional. Permite a trabajadores de la Empresa a acceder y utilizar el contenido exclusivamente con fines educativos y de formación profesional.

3. RESPONSABILIDAD SOBRE EL CONTENIDO

3.1. La Empresa se deslinda expresamente de cualquier responsabilidad derivada del contenido publicado por los usuarios, incluyendo, pero no limitado a, su veracidad, exactitud, legalidad o posibles perjuicios que pudiera ocasionar.
3.2. La Empresa se reserva el derecho de eliminar contenido o los comentarios que considere inapropiado, ilegal o que incumpla estos Términos.

4. PROPIEDAD INTELECTUAL

4.1. Al acceder a la Plataforma, el usuario declara conocer y aceptar que la titularidad y todos los derechos de autor y propiedad intelectual sobre el contenido disponible en la misma pertenecen exclusivamente a la Empresa, sin que ello le confiera ningún derecho de uso, reproducción o explotación. 
4.2. Queda prohibida la reproducción, distribución, transmisión o comercialización del contenido de la Plataforma.

5. OBLIGACIONES Y PROHIBICIONES DEL USUARIO

5.1. Los usuarios deben utilizar la Plataforma de manera responsable y únicamente para los fines permitidos en estos Términos.
5.2. Se prohíbe expresamente:

• Dañar, borrar, sobrecargar o deshabilitar la Plataforma.
• Acceder a la Plataforma con cuentas no autorizadas.
• Alterar, ocultar o eliminar contenido de la Plataforma.
• Compartir información de su cuenta con terceros.
• Utilizar la Plataforma para fines distintos a los educativos y de formación profesional.

6. CONFIDENCIALIDAD Y SEGURIDAD

6.1. Los usuarios deben mantener la confidencialidad de sus credenciales de acceso y son responsables, sin excepción, por toda actividad realizada con sus cuentas.
6.2. La Empresa podrá tomar medidas contra los usuarios que incumplan estos Términos, incluyendo, pero no limitándose a la suspensión o cancelación de cuentas.

7. TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES

7.1. El tratamiento de datos personales que la Empresa realiza para la gestión, administración, monitoreo y mejora de los Servicios, se efectúa de conformidad con la Ley Nº 18.331, de 11 de agosto de 2008, de Protección de Datos Personales y Acción de Habeas Data y Decreto Nº 414/2009, de 21 de agosto de 2009.
7.2. En los casos en que un usuario entregue datos personales, la Empresa se entenderá autorizada a su tratamiento según lo establecido en el marco normativo vigente en materia de protección de datos personales.
7.3. Esta información será protegida de acuerdo con dicha normativa y podrán ser empleados exclusivamente para la finalidad para la cual hayan sido brindados.
7.4. Podrán ser transmitidos a entidades públicas o a terceros, única y exclusivamente cuando la consecución de la finalidad perseguida por el usuario así lo requiera o con su consentimiento.

8. LIMITACIÓN DE RESPONSABILIDAD

8.1. La Empresa no garantiza la disponibilidad ininterrumpida de la Plataforma ni se responsabiliza por daños derivados de su uso o mal funcionamiento.
8.2. La Empresa no es responsable por la pérdida de datos o información subida a la Plataforma.

9. CUMPLIMIENTO DE NORMATIVA DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL

9.1. Los cursos, capacitaciones y materiales de seguridad y salud laboral disponibles en la Plataforma son una medida adoptada por la Empresa para dar cumplimiento a la normativa vigente en materia de seguridad y salud en el
trabajo.
9.2. El trabajador que accede a dichos cursos reconoce y acepta que la capacitación brindada es un medio adecuado para la prevención de riesgos laborales y se compromete a aplicar los conocimientos adquiridos en su desempeño diario.
9.3. La Empresa no será responsable por el incumplimiento del trabajador en la aplicación de las medidas de seguridad y salud impartidas en la capacitación.

10. JURISDICCIÓN Y LEY APLICABLE

Estos Términos se rigen por las leyes de la República Oriental del Uruguay. Cualquier controversia derivada de su interpretación o aplicación será sometida a la jurisdicción de los tribunales competentes en la ciudad de Montevideo,
Uruguay.